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管理部門
人事教育處

  負責人事、教育兩方面工作。 

  具體包括:制定人才隊伍建設和發展規劃;人事制度建設、崗位管理、員工考核與獎懲、干部考察與任免、人事信息工作;人才培養與引進項目(計劃)的組織申報和實施;負責薪酬與福利改革與調整;人事、勞動糾紛的處理;員工培訓計劃的制定與實施;因私出國管理;博士后流動站管理;制定研究生教育方面的制度和決策,研究生教育日常工作及研究生相關事務處理。 

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